为促使新进教师尽快掌握教育教学基本规律，提高教学基本技能，根据《安博电子官方网站新进教师培训暂行办法》（校发字〔2015〕215号）精神，经研究决定开展2015年新进教师第三次公开课试讲工作，现将有关事宜通知如下：
一、参加人员
2015年全体新进教师及其指导教师、所在学院主管教学副院长，校内督导专家，教务处、教育教学督导办公室、人事处有关人员。
二、试讲时间
2016年6月30日下午15:00至19:00。
三、试讲地点
6号教学楼和9号教学楼（6203、6205、6207、6303、6307、9209），详见分组情况。
四、注意事项
新进教师要将试讲课程的教案、听课计划、听课记录、听课总结、新教师指导记录表、所在学院出具的指导考核报告等材料于7月1日之前上交教务处教学质量管理科，联系人：张玮，联系电话：3040213。
五、试讲流程
（一）集中开会
全体人员于6月30日下午15:00在9号教学楼合二教室集中开会，安排试讲课事项。
（二）分组试讲
新进教师按拟任教课程分为六组（见附件1）进行试讲，试讲内容为拟任教课程，试讲以板书和PPT相结合的形式，每人试讲时间为15～20分钟，试讲后由专家评委进行评价、打分。
（三）研讨
每组试讲课结束后，由该组成员进行讨论、研习。
六、工作要求
（一）高度重视
各单位要高度重视新进教师公开课试讲工作，把新教师培训工作与师资队伍建设紧密结合起来，从实际出发，有针对性地开展新进教师培训工作，务求取得实实在在的效果。
（二）加强管理
各单位要严格落实《安博电子官方网站新进教师培训暂行办法》（校发字〔2015〕215号）文件精神，要把新进教师培养纳入人才队伍建设工作重要议事日程，切实加强新进教师与指导教师的管理与考核。要将新进教师公开课试讲作为加强新进教师培训工作的重要载体，结合本学院工作实际，不断创新培训内容，切实提高新进教师的教书育人水平。
附件：1.安博电子官方网站2015年新进教师试讲课分组情况
2.安博电子官方网站2015年新进教师试讲课评分标准
人事处 教务处 教育教学督导办公室
2016年6月27日
