全校各单位：
根据省人力资源和社会保障厅、教育厅《关于评选表彰全省教育系统先进集体和先进工作者的通知》（豫人社函〔2018〕377号，以下简称《通知》）要求，现就做好我校相关申报推荐工作通知如下：
一、评选范围和表彰名额
（一）评选范围
先进集体评选范围：学校各二级机构。曾获得省部级以上先进集体称号的单位不再参加评选。
优秀教师评选范围：专任教师。
曾获得省部级以上劳动模范和先进工作者称号的人员（全国劳动模范、全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、省级劳动模范等）、全国优秀教师、省级教育系统先进工作者、省级优秀教师和新世纪“百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴人员、省优秀专家、省级学术技术带头人等，不再参加评选。
（二）表彰名额
省厅分配我校先进集体推荐指标1个，优秀教师推荐指标2个。其中优秀教师另推荐备选人员3名，均要求具有教师资格证书。
二、申报条件
（一）先进集体条件
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，严格执行有关教育工作法律法规；领导班子团结协调，勤政廉政，依法治教，规范管理，注重队伍的思想政治建设和业务素质提升，具有先进的教育理念和开拓创新精神；重视大学生思想政治教育工作，教风好，学风正，教学质量高，在人才培养、科技创新和社会服务等方面成绩突出，为学校的改革和发展做出重要贡献的教学、科研单位（含创新团队）；在党建工作、人才队伍建设、教学管理、科学研究、社会服务、招生就业、资助家庭经济困难学生等工作中成绩突出的相关职能部门。
（二）优秀教师条件
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，认真履行岗位职责，求真务实，积极探索，锐意改革，开拓创新，勇于奉献，师德高尚，努力展现新时代人民教师和教育工作者的光荣形象，从事教育教学工作5年以上，并具备下列条件之一者：
1.全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，立德树人，为人师表，促进学生的全面发展，在培养人才方面成绩显著；
2.高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著；
3.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有一定的科学价值或者明显的社会效益、经济效益；
4.在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。
高等学校教授、副教授参评，必须完成学校规定的本、专科教学工作量。
三、申报材料
先进集体校内推荐需要提交2018年河南省教育系统先进集体评审简表（附件1）一式两份，电子稿发至制定邮箱。
优秀教师校内推荐需要提交的材料包括：
1.所在单位推荐报告；
2.2018年河南省优秀教师评审简表（附件2）一式两份，要求经所在单位审核盖章，电子稿发至指定邮箱；
3.附件材料（身份、学历、学位证书复印件；业绩一览表中所列科研项目、获奖、专利情况原件、复印件；重要创新性论文的全文、收录分区证明等）；
通过学校推荐报送至省厅的候选单位和个人材料，按上级有关要求提供。
四、工作要求
此次教育系统先进集体、先进个人申报推荐工作时间安排紧急，请各学院、各单位高度重视。在推荐过程中坚持评选标准，注重实绩业绩，按照政治坚定、业绩突出、群众公认、优中选优的原则，面向基层、面向一线，在公平、公正、公开的基础上，充分发扬民主，认真负责地推荐候选人。
报送时间截止到2018年8月13日下午5点。报送地点为人事处办公室。
联系人：张翼、王魁；联系电话：3040777；邮箱：histrenshichu@hist.edu.cn。
附件：
1.2018年河南省教育系统先进集体评审简表
2.2018年河南省优秀教师评审简表
