为促使新进教师尽快掌握教育教学基本规律，提高教学基本技能，根据《安博电子官方网站新进教师培训暂行办法》（校发字〔2015〕215号）精神，经研究决定开展2016年新进教师第三次试讲公开课工作，现将有关事宜通知如下：
一、参加人员
2016年全体新进教师及其指导教师、所在学院主管教学副院长，专家评委，人事处、教务处、教育教学督导办公室有关人员。
二、试讲时间
2017年6月22日上午8:10至12:00
三、试讲地点
6号教学楼和9号教学楼（6201、6204、6206、6208、9206），详见分组情况。
四、试讲流程
（一）集中开会
全体人员在9号教学楼合二教室集中开会，安排试讲课事项。
（二）分组试讲
新进教师按拟任教课程分为5组进行试讲，试讲内容为拟任教课程，每人试讲时间为15分钟，试讲以板书和PPT相结合的形式进行，试讲后由专家评委进行点评、打分。
（三）研讨
每组结束后，由组长组织该组成员进行讨论、研习。
五、工作要求
（一）高度重视
各单位要高度重视新进教师公开课试讲工作，把新教师培训工作与师资队伍建设紧密结合起来。从实际出发，要研究制定具体的学院培训方案，有针对性地开展新进教师培训工作，务求取得实实在在的效果。
（二）积极参与
新教师试讲公开课及培训工作是我校提升课堂教学质量的重要途径之一。各位新进教师、指导教师及相关管理人员，要充分认识新进教师试讲公开课的意义，积极参与到活动中来。学期结束时，按时将教案、听课学习总结提交学院审核并及时送交教育教学督导办公室备查。
（三）加强管理
各单位要严格落实《安博电子官方网站新进教师培训暂行办法》要求，要切实加强新进教师与指导教师的管理与考核。
附件：
1.安博电子官方网站2016年新进教师试讲课分组情况
2.安博电子官方网站2016年新进教师试讲课评分标准
3.安博电子官方网站2016年新进教师试讲课打分表
人事处 教务处 教育教学督导办公室
2017年6月19日
