各教学学院：
为贯彻落实河南省人民政府《关于深化高等教育综合改革全面提升服务经济社会发展能力的意见》（豫政〔2015〕41号）精神，积极推进“人才强校”工程，加快培养青年骨干教师，根据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2016〕403号）和《关于做好2016年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教高〔2016〕526号）的规定，现就做好2016年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划（以下简称“青年骨干教师培养计划”）申报工作通知如下：
一、申报范围
在教学科研一线工作的专任教师。已获国家级、省级青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不再申报。
二、申报条件
从事教学科研一线工作，年龄在40周岁以下，具有硕士以上学位，副教授以上专业技术职务的专任教师。具体要求和其他条件按照《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（见附件1）的规定执行。
三、资助名额及方式
各学院推荐名额不超过2人（须排序），学校向教育厅推荐7人。“青年骨干教师培养计划”采取竞争择优、项目资助，培养人和支持项目有机结合起来的方式，对青年骨干教师进行重点培养。
四、材料报送
1、河南省高等学校青年骨干教师培养计划申请书(附件2)。（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》一级学科填写）。
2、申请人支撑材料：学位证、任职资格证、职业资格证复印件；项目、论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件。
3、《2016年度河南省高校青年骨干教师培养计划候选人简表》（见附件3）一式35份及汇报PPT电子版（汇报内容：近三年教学、科研业绩，拟开展项目研究内容，研究价值和创新性，需本人汇报，时间不超过5分钟）。
各学院在审核申报材料后，提出推荐意见和本单位推荐顺序，将以上材料及相关业绩材料原件及复印件（复印件整理要求见附件4）报送人事处师资科，逾期视为自动放弃。
上报纸质材料2份，电子版1份。材料用厚牛皮纸袋装订，将《项目申请书》封面（复印件）和袋内材料明细表分别贴于袋的两面。《申请书》单独成册，支撑材料需另外合装成册（待出校后，软皮平装，安博集团为附件目录）。所有申报材料一律不退，请自行留底。
同时，请做好网上申报工作。申报时间：7月11-15日，网上申报材料应与纸质材料一致。申报的具体步骤和要求见人才强校网络平台（网址：http://rcqx.open.ha.cn/）内申报流程。
材料报送时间：7月10日上午9点到11点
地点：行政楼602办公室
联系 人：王魁
联系电话：0373-3040777
五、工作要求
选拔培养青年骨干教师是加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教育教学质量的重要措施。各单位要高度重视，认真组织，坚持标准，优中选优，切实做好青年骨干教师的选拔培养工作。
附件：1.河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法
2.河南省高等学校青年骨干教师培养计划申请书
3.2016年度河南省高校青年骨干教师培养计划候选人简表
4.高校青年骨干教师材料整理要求
人事处
2016年7月5日
